Le MEDEF, le contrat de travail et l'Australie

Le projet de refonte du dialogue social du MEDEF s'inspire très librement des réformes que des gouvernements conservateurs ont mises en place en Nouvelle-Zélande et en Australie. On y retrouve plusieurs des thèmes qui relèvent de ce que l'on appelle dans ce dernier pays le Workchoice avec notamment l'accent mis sur le contrat individuel au dépens du contrat collectif. On peut avoir de bons motifs de douter a priori de l'efficacité de ce modèle, mais mieux vaut encore voir ce qu'il donne là où il est mis en oeuvre. Cette récente étude réalisée en Australie montre que toutes les promesses en matière de productivité, de lutte contre les précarités et l'emploi ne sont pas tenues. Il semble, par contre, que ces réformes aient entraîné une baisse des salaires des moins qualifiés. Tout cela est naturellement à vérifier puisque le Workchoices n'a que quelques mois d'existence, mais ces premiers résultats invitent à regarder de plus près ceux de Thomas Philippon qui insiste lui, plutôt, sur la corrélation entre qualité du dialogue social et emploi.